我今年29岁,女友25岁,一开始我和她是是同事关系,因为我入职早2年在公司的工作能力还算不错,而她是新来的实习生,所以一开始在工作方面她时不时会找我帮忙,而我也很乐于去帮助她,因为我觉得她长得很可爱性格也好,我对她是有好感的。
在接触过程中,有一次她主动邀约我去看电影,于是感情从这里开始培养起来了,认识不久后我和她便确认了恋爱关系,同事们也都看好我们俩。
但是好景不长,我们第一次出现争执是因为别人:公司有一个很重要的任务,但是没有处理好,是我和另一个人的责任,但是这个过程中我因情绪化上头,口无遮拦态度很差的和另一个同事吵了起来了。
事后和女友出去吃饭时还把工作上的情绪带给了她,这是我和她的第一次闹不愉快。之后因为工作和感情纠缠让我和她的矛盾越来越多,由于我的恋爱经验不多,很多时候不知道怎么去处理矛盾发生的问题,更不懂得如何妥善的处理女友的小情绪,很多时候都是各自冷静一天,或者去认错后反省自己,争取她能原谅我。
我和她在一起4个多月之后,她说我不成熟,觉得和我相处不来和我分手了。
之后我有去解释和道歉,但是没什么效果,目前除了微信,其他联系方式都拉黑了,虽然找她说工作上的问题她偶尔也是会回复我,但是我一去说复合的事情她就什么都不回复我,所以我也不敢说太多,我该怎么办才好?
同学你好,我是小宇恋爱Pony导师。一般分手分为假性分手和真性分手,假性分手就是情侣有一方想以分手为威胁而求得更多的关爱。真心分手就是感觉彼此不合适而真得想分手。根据你的情况,你们是真性分手。首先你要做的是尊重女生,女生现在已经不想和你在一起,你要尊重她的想法,所以不要在她面前或明或暗提复合的事情。平时没事也不要故意联系她。要控制你的需求感,不要再给她压力。第二,你们在一起时你对她发泄情绪,可见当时你并不那么在意她,她要分手了,你有过去乞求不要分手,完全没有一致性。女生最讨厌没有一致性的男生。所以请在以后的生活中保持作为一个男人的一致性。第三,根据你的描述,你会对同事以及女生都会发些情绪。这说明你控制情绪能力很差,你可以去找些专业的书籍或者学习我们的课程来增强自己的情绪管理。第四,可能你对她的吸引力不足,在一起一段时间后你也不注重自我提升,导致男性魅力下降。第五,等你学会管理好自己的情绪,男性魅力提升,她对你再次有好感后,再去拉近双方的关系。具体的你需要的挽回步骤,我们的挽回课程会根据你的情况详细教学。
你好朋友,从你的描述来看,其实你分手的因为是太清晰化和不够成熟导致的。想要挽回女友,你需要采取以下四个步骤。
第一步:切断联系,消除矛盾,在分手面前及时止损
面对分手,或者即将分手,首先我们要及时止损。也就是说,我们不能让情况变得严重,以免增加挽回难度。
最好的办法是暂时切断联系,避免谈论感情。因为现在的矛盾不是爱与不爱的问题,而是不在联系让前女友舒服,也不会有感情上的压力。
分手后一味的解释或道歉,要求复合,只会让女生觉得你根本没有意识到问题所在,只是为了挽回。即使这次她原谅了,下次你还是会犯同样的错误,我现在接受道歉肯定也没有什么好未来!所以分手后我们和对方去认错,做保证求原谅这一类其实都没有什么用,尤其是互相纠缠、低声下气祈求方式,会让人更无趣、更难挽回,先切断联系才是正确做法。
第二步:改变现有的自己,重塑自我
你女朋友和你分手的原因是你现在对她没有吸引力,所以无论你在她眼里做什么都会像个小丑,任何极端的行为都会想路边推销员一样让人反感。
所以需要改变“小丑”的坏印象。当你重新联系时,需要让她突然发现:“你有这么好的一面,我以前没有发现,他现在变得这么好了”
成功的爱情挽回必须经历这一步,改变现有的自己,重塑自我,目的是让以前的女朋友发现你与众不同,发现你变了,这样她会对你有一种新的好奇心和探索欲望,这就是吸引力。
根据你的描述,可以看出你以前是一个情绪化、不成熟、不懂女人心理的男人。我们需要重塑这些观点。
一定要记住时不时通过微信朋友圈展示出来,直到她再次联系你。
第三步:恢复联系,制造舒适感,扩大窗口
恢复联系的主要目的:试探对方的情绪,制造双方聊天的舒适感,扩大窗口从而逐步推进关系的升级.
第四步:创造机会并重新复合
我们可以使用“植入记忆”的方式来创造机会,因为你和女朋友都是同事,以前也有过很多经历,所以你可以引导女友重新找回过去的甜蜜回忆,然后在中间植入暧昧的话题,以此来考验女友的态度,促进你们之间的关系。当女友反映很良好,那么就进行最后一步复合。